2018年9月4日，学校党委召开第十四届委员会第99次常委（扩大）会议，研究人才培养、峨眉校区、教师节、退休人员待遇调整等工作。校党委书记王顺洪同志主持会议。
会议研究了人才培养的有关工作。
会议强调，人才培养是学校的首要工作，学校坚持每学期开学的第一次党委常委会议均要专题研究人才培养工作。今后，教务处、研究生院、党委学生工作部（学生工作处）、招生就业处、团委、心理研究与咨询中心要分别在每学期开学的第一次党委常委会议上汇报人才培养的有关工作情况及工作思考。
会议要求，从即日起至今年召开“西南交通大学本科教育工作大会”期间，全校上下要进一步深入学习新时代全国高等学校本科教育工作会议精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》、《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》（中发〔2016〕31号）、《统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案》（国发〔2015〕64号）、《关于加快建设高水平本科教育 全面提高人才培养能力的意见》(新时代高教40条)、《关于高等学校加快“双一流”建设的指导意见》（教育部 财政部 国家发展改革委印发，教研〔2018〕5号）、“六卓越一拔尖”计划2.0等重要文件的精神。由党委宣传部牵头、教务处等相关部门协同制定学习计划，组织各级领导干部和师生员工深入细致地学，弄通吃透精神，进一步提高认识、统一思想，不断强化我校的人才培养工作，提高人才培养质量。由冯晓云、沈火明同志牵头，带领教学口、学生口等相关职能部门进一步完善人才培养的顶层设计方案。同时，要将各项工作落实落细，深入分析各学科、各专业、各学院人才培养工作中存在的问题，有针对性地加强对各学院和各学科专业的指导和管理，取长补短，实现整体水平的不断提升。
会议指出，全校要高度重视本科教学水平审核评估的整改落实，并按规定提交审核评估“整改方案”和“整改报告”，尤其是针对大思政、十育人等重要工作，要不断强化落实，并取得优异成效；人事部门要协同相关单位通过人事制度改革、职称评审等指挥棒，采取分类指导、分类管理等方式，进一步调动和强化教师在教育教学和人才培养工作中的积极性，最大限度地调动和激发教师内心深处对教书育人的热爱；各相关职能部门要针对奖学金、教室、文体活动场所、校园环境等资源配置问题，通过精细化、多元化的方式做实做细做好，不断提升各项资源对人才培养工作的支撑度和品质保障；全校上下要从立德树人、三校区一体化的高度思考和落实人才培养工作，不断强化思想引领和文化建设，营造优良的育人环境，最大限度地调动和激发学生的兴趣及自我成长成才的渴望。
会议研究了学校一体化办学管理中的有关工作。
会议强调，全校各单位要充分认识三校区一体化办学管理的核心是一体化，并且是坚决的完全的一体化，各项工作要紧密围绕一体化办学管理的工作目标，兼顾三校区，尤其是要在峨眉校区离成都校区还有一定空间距离的现实情况下，各单位党政主要负责人要亲自负责抓好峨眉校区的相关工作，各单位要对本部门在峨眉校区的相关工作负主体责任。会议再次明确，峨眉校区的学生均分别归属于各相应的学院，竺可桢书院主要行使学生的管理职能。
会议指出，按照峨眉校区“三地一园”（即若干学院所在地、高端培训与研究基地、中外合作办学基地和高端国际教育园）的建设目标，学校积极鼓励各学院和有关单位在峨眉校区开展办学工作，峨眉校区的资源优先配置给敢于先行的单位，并且给予最优惠的政策，由峨眉校区党工委（管委会）会同相关职能部门做好具体工作的实施。
会议要求，峨眉校区党工委（管委会）要按照学校的决策，在已开展并取得一定成效工作的基础上，进一步履行好组织协调、督察督办和应急处置的工作职能，从立德树人和三校区一体化办学管理的大局出发，真抓实干，敢于斗硬，维护好峨眉校区的安全稳定，营造优良的办学环境和育人氛围。
会议研究了教师节的有关工作。
会议强调，教师节是全校教职员工的节日，要通过典型引领、宣传教育等活动，凝聚全校教职员工爱校、爱教、爱岗的精神和情怀，调动和激励全校教职员全身心地投入到学校的各项工作中。
会议审定了学校2018年退休人员基本养老金待遇调增方案，学校增加2018年退休人员养老金经费预算500万元。
会议还研究了组织干部工作。
